Notre raison d'être
Contribuer activement à l'épanouissement d'une société plus juste, éclairée et solidaire, en promouvant la RSE, l'action sociale et la qualité de vie au sein de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche
À venir
UNE EXPERTISE - CONSEIL
Dans une perspective globale d’atteinte des Objectifs de Développement Durable (ODD), FNCAS conseille et accompagne les établissements (universités, écoles et organismes) de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (ESR), leurs partenaires et réseaux professionnels. Pour cela FNCAS s’appuie sur des valeurs plaçant l’HUMAIN au cœur des attentions, veillant au bien-être des personnes et à la meilleure qualité de vie sur les campus, notamment.
Au fil des années, FNCAS a renforcé ses compétences dans le domaine de l'action sociale, développant une activité d'expertise-conseil et proposant une assistance de proximité. Cette expertise-conseil s'étend désormais du conseil en action sociale à la mise en œuvre de programmes pluriannuels. FNCAS sait répondre aux besoins des établissements en les accompagnant dans la construction de leurs politiques et stratégies sociétales (diagnostics, schémas directeurs).
Pour ce faire, FNCAS s'est confié pour missions :
- de conseiller les établissements sur les dispositifs d’aide sociale et d’action sociale ;
- d’animer la communauté de l’ESR autour des sujets sociaux et sociétaux ;
- de promouvoir la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), comme la qualité de vie et des conditions d’études, contributrices à la réalisation des ODD ;
- de déployer la RSE dans l’ESR pour l’atteinte des ODD ;
- de conseiller les établissements en matière de démarches de labellisation et de certification.
FNCAS est la référence incontournable en matière d'action sociale au sein du paysage de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche.
11 décembre 2024
Pour mieux se saisir des modalités d’indemnisation des agents en cas de congés de longue maladie et de grave maladie dans la Fonction Publique de l’État, une foire aux questions, publiée par le Ministère de la Fonction Publique, est désormais disponible en ligne, précisant les modalités de maintien de rémunération applicables en cas de congé longue maladie et de congé grave maladie.
"L’action sociale, élément clé d’attractivité et de fidélisation"
Paris (lieu à confirmer)
"Politique sociale : clé de voûte du DD&RSE
et atout pour la labellisation"
Université de Bretagne Sud (Campus de Vannes)
"Promouvoir le bien commun dans une autonomie annoncée :
le pouvoir d’agir, le devoir d’innover !"
Siège social MGEN - Paris 15e (Montparnasse)
"L’action sociale dans les universités, en mal d’amour ?"
Par Marine Dessaux | RSE - Développement Durable
« L’action sociale est un facteur d’attractivité et de fidélisation »
Par Marine Dessaux | RSE - Développement Durable
Les nouveaux mots du Greenwashing
Par Béatrice HÉRAUD | Rédactrice en chef
Ils nous ont fait confiance et nous font confiance
Élaboration d’un schéma directeur de l’offre sociale (SDOS) pour faire de la richesse des relations sociales, une base de la transition sociétale de l’Université de Bordeaux
Participation à la définition d’une politique en matière d’Environnement Social au Travail et de Responsabilité Sociétale au profit des personnels
Élaboration et mise en œuvre du schéma directeur pluriannuel développement durable et responsabilité sociétale (SDP-DDRS) pour un établissement sociétalement responsable, inclusif et solidaire
Élaboration et mise en œuvre d'un schéma directeur pluriannuel Responsabilité Sociétale et Qualité de Vie (SDP-RSQV) dans le cadre général d’un établissement de la qualité de vie et du sociétalement responsable
