FNCAS
Fédération Nationale de Conseil en Action Sociale et Sociétale
pour l'enseignement supérieur et la recherche
Une fédération professionnelle
Créée en 1976, reconnue organisme d’intérêt général, FNCAS a pour membres les établissements de droit public ou privé (personnes morales) de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (ESR).
Dans une perspective globale d’atteinte des Objectifs de Développement Durable (ODD), FNCAS accompagne, au quotidien et à long terme, les établissements du MESR dans l’élaboration de politiques sociales et sociétales ambitieuses. FNCAS porte une attention particulière à l'action sociale en faveur des personnels, à la pleine intégration de la QVCT, afin de promouvoir des environnements de travail durables, épanouissants et inclusifs.
FNCAS fidélise les deux tiers des représentants de la communauté universitaire, tous statuts confondus.
Une façon de faire
FNCAS met son expertise-conseil en matière d’aide sociale et d’action sociale, de handicap, de sport, culture et loisirs, de déploiement de la Responsabilité Sociétale, à disposition des établissements de l'ESR et de leurs partenaires.
FNCAS s’appuie pour cela sur des valeurs plaçant l’Humain au cœur des attentions, et veille à garantir la pleine prise en compte du pilier social du Développement Durable.
FNCAS est aussi un espace de réflexion, s’associant de nombreux experts pour produire des études et élaborer des propositions. En répondant au nécessaire partage des ressources et des pratiques par la réflexion, la concertation, l’analyse et l’évaluation, FNCAS propose de nombreux moments d’échanges, de partage et de mutualisation.
De l'action de terrain
à une action auprès des gouvernances
Au plus près du terrain (action B to C)
Au quotidien, FNCAS accompagne les établissements, services et l'ensemble des personnels. Pour ce faire, FNCAS :
- intervient au téléphone, par courriel et sur site
- se déplace auprès des établissements en demande de conseil
- conçoit et organise des formations à la carte et/ou sur site
- organise des colloques nationaux, ateliers et séminaires
Auprès des gouvernances (action B to B)
FNCAS accompagne l’élaboration et la mise en œuvre de schémas directeurs (Responsabilité Sociétale, offre sociale, Qualité de Vie et conditions de travail, DD&RSE,…), sous forme de conventionnement pluri-annuel. Sur le principe de "Faire avec et non pas à la place de", nos accompagnements reposent sur une démarche participative impliquant l’ensemble des parties prenantes.
Points d'attention
- Garantir un environnement de travail et une vie de campus favorable aux personnels et aux étudiants ;
- Œuvrer à la prise en compte du bien-être, et de la qualité de vie au travail et dans les études ;
- Améliorer l’environnement social au travail des personnels, quels que soient leurs statuts, leurs fonctions, leurs corps et leurs grades ;
- Favoriser la mise en œuvre de l’équilibre entre vie professionnelle et vie dans la société pour l’ensemble des personnels et étudiants, sur les territoires des établissements.
Stratégie et orientation
À l'instar des Contrats d'Objectifs, Moyens et Performance (COMP), la performance se manifeste désormais au sein de l'enseignement supérieur et de la recherche (ESR). Dans la perspective d'accroître l'autonomie des établissements, la responsabilité sociale de l'employeur émerge comme un levier stratégique pour renforcer la performance globale.
Des enjeux tels que la santé et la sécurité au travail, la prévention du harcèlement, la gestion des risques psychosociaux, environnementaux, et professionnels requièrent un engagement total de la part de l'établissement employeur, re-définissant ainsi le contexte professionnel. FNCAS met à votre disposition son expertise-conseil pour collaborer à la création d'un environnement professionnel stimulant, attractif, éthique et durable, contribuant ainsi à la réalisation des Objectifs de Développement Durable (ODD).
Dans cette perspective, la FNCAS vous invite à passer à l'action en mobilisant trois leviers, fondamentaux, pour accroître l'attrait de votre établissement :
- L'Action Sociale et Sociétale (ODD 3, 4 et 5) : élaboration et promotion de l'offre sociale de votre établissement, développement d'initiatives sociales et sociétales à impact positif.
- La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (ODD 3) : promotion d'un environnement social au travail modernisé propice au bien-être de l'ensemble de la communauté universitaire ; proposition d'un parcours de labellisation QVCT.
- La Responsabilité Sociale et Environnementale (ODD 12 et 13) : adoption de pratiques éthiques et responsables dans vos initiatives, stratégies et politiques sociétales ; obtention de labellisations adaptées.
En s'appuyant sur un outil de mesure de la performance, la FNCAS vous accompagne dans la traduction de vos objectifs à long terme en initiatives mesurables au quotidien.
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La RSE, c'est quoi ?
La RSE ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, c'est la contribution des entreprises au Développement Durable, en visant à avoir un impact positif sur la société.
La Responsabilité Sociétale des Établissements de l'ESR consiste donc en leur contribution à l'atteinte des Objectifs du Développement Durable, en adoptant les meilleures pratiques pour contribuer au progrès social et à la protection de l'environnement.
La RSE, ça nous concerne tous et toutes !
En savoir + (Ministère de la Transition Ecologique)
En savoir + (Ministère de l'Economie, des Finances et de la Relance)
Reconnue organisme d'intérêt général à caractère philanthropique
FNCAS est reconnue organisme d'intérêt général à caractère philanthropique, au regard de son activité non lucrative, de sa gestion désintéressée, ainsi que de son fonctionnement au profit d’une large communauté campusséenne, dans le cadre de son activité principale portant sur la recherche d'une meilleure prise en compte de la dimension sociétale au sein des établissements et organismes d'enseignement supérieur et de recherche.
À ce titre et ainsi que mentionné au "b de l'article 200" ou au "a du 1 de l'article 238 bis" du CGI, tout don consenti sans contrepartie à FNCAS ouvre droit, au profit de ses auteurs, aux réductions d'impôt prévues aux articles 200 et 238 bis du CGI précités.